Vodafone internal branding
Bij het inrichten van haar nieuwe hoofdkantoor in Maastricht heeft Vodafone het ‘nieuwe werken’ geïntroduceerd en het een eigen naam gegeven: 'mobile working'. Beide namen staan voor hetzelfde concept dat het werkplezier van medewerkers vergroot, hun productiviteit laat stijgen en waarmee bovendien kostenbesparingen worden gerealiseerd. En er is een bonus: het nieuwe werken zorgt voor meer betrokkenheid van medewerkers bij hun merk. Doeft tekende in opdracht van de verantwoordelijke projectinrichter OCS voor de doorvertaling van de merkwaarden van Vodafone naar het nieuwe interieur: De 'huis stijl' van Vodafone.
Bekijk hier foto's van de nieuwe inrichting .